第二天王东和往常一样，闹钟响了才起床，穿上衣服，洗漱后，整理了下自己的面容发型
吃完宋雅做好的早餐，似乎已经成了习惯，就没有在为谁做早餐的事闹嘴了，饭后二人一同出了门，各自开车去了公司
来到公司，唐菲照样和他打着招呼，但却似有深意的笑了一下，足以证明她已经知道通知了
很快九点到了，唐菲准时在公司大群发布了通知：经公司决定任命王东为网销事业部总监一职，即日起生效
瞬间公司炸开，群里唐菲率先发了恭喜鼓掌的表情，后面各部门的人纷纷恭喜
而此时办公室的王东虽提前知道，但也难掩喜悦，夏初更是喜上眉梢，喊道“王主管，哦不，王总监，恭喜恭喜啊”
“谢谢”
接着李婉茹也恭贺了起来
接着老板娘就发信息，通知王东宋雅孙明宇胡文斌开会，内容也很简单，结果已经出来了，几位配合王东工作，让公司业绩蒸蒸日上，同时让王东要恪尽职守，协调管理好事业部，持续半小时会议后，众人离开各自回去工作了
如今王东已经是总监，还兼着网宣组，后勤部给他安排了一个复合办公室，里面拥有一个独立小办公室，外面留有之前的工位，这样就正好，回到网宣组，他通知夏初李婉茹收拾东西搬到旁边的新办公室，三人合力花了个把小时把相关的资料和物品才搬完
王东坐到自己独立的办公桌上，转着旋转椅，曾几何时这种待遇是不敢想
中午王东叫上宋洁张勇夏初一起吃了个饭，询问他们最近的工作情况怎么样，同时还问了下三人有没有兴趣干网宣组的主管，宋洁首先就拒绝了，而且她觉得王东刚刚上任，地位还不稳妥，就算不在兼任网宣组，也要避嫌用自己人，夏初张勇虽有心，但也赞同，毕竟好饭不怕晚，现在在其他部门干着也不错
听后他只好作罢，后面在考虑
今天是上任的第一天，下午王东早早来到办公室，整理好思路，准备召开部门会议。喊来几个部门经理，开始开会，在会议上，他充满激情地阐述了自己对部门未来发展的规划和目标，鼓励大家共同努力，迎接新的挑战。
接下来的一段时间，他与各部门的每一位成员进行了一对一的交流，倾听他们的想法和困惑，了解他们的优势和期望。准备通过一段时间整改来提升他们
同时他发现各员工的业务能力参差不齐，为了提升团队的整体业务水平，王东组织了一系列的培训和精英分享会，向总部申请派来专业老师授课，同时也鼓励团队成员之间相互学习和交流。
有时遇到难办的客户，王东还亲自上阵接待，带领团队加班加点，与客户反复沟通，帮助邀约，直到成交。
不管上面给到的压力有多大，他始终保持冷静和坚定，给团队成员带来了信心和力量。
然而，正所谓官上任三把火，前行的道路并非一帆风顺。不久前通过自己的研究，制作出的新方案，在推行一些新的营销策略和工作流程时，就遇到了部分员工的不理解和抵触。
对此王东早有预料，并无立刻指责和停止，而是耐心地先与他们沟通，后又解释这些改变的必要性和潜在收益。
经过一段时间的努力，网销事业部的业绩逐渐提升，团队的氛围也变得更加积极向上。各团队成员的业务技能有了显着提升，从邀约到接待最后成交达到了一个较高的标准
凭借王东的不懈努力，以身作则的管理方式，得到了各部门成员认可，在新的岗位上也算站稳了脚跟
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