陆一鸣一把推开门，只见王超正背对着他，语气凝重地与电话那头说着什么。看见陆一鸣突然闯入，王超明显愣了一下，随即匆匆结束了通话。
“你怎么来了？”王超的眉头紧锁，语气中透着一丝疲惫。
“裁员的消息是不是真的？”陆一鸣开门见山，目光锐利地盯着王超。
王超苦笑一声，将手机扔到桌上，“部分竞争对手为了挖走我们的人才，故意放出的谣言罢了。你也知道，现在正是企业转型升级的关键时期，正是用人之际，我们怎么可能裁员？”
陆一鸣当然明白这个道理，但他也清楚，谣言止于智者，对于那些已经对企业失去信心的人来说，任何解释都显得苍白无力。
“光解释没有用，我们需要拿出更有力的证据，让大家相信企业有能力渡过难关。”陆一鸣冷静地说，“我已经开始筹备说明会了，到时候你需要……”
“说明会恐怕得延期。”王超打断了他，“现在人心惶惶，说什么大家也不会相信，反而会让事态更加恶化。”
陆一鸣心有不甘，却也明白王超的顾虑。他回到办公室，将情况告诉了唐晓婉。
“现在怎么办？说明会也不能开，难道就眼睁睁地看着谣言蔓延吗？”唐晓婉焦急地问。
“不，我们还有机会。”陆一鸣的眼中闪烁着坚定的光芒，“既然是谣言，那就用事实来粉碎它！我们把企业近几年的发展数据、员工福利提升情况都整理出来，到时候……”
接下来的几天，陆一鸣和唐晓婉几乎整天都泡在办公室里，查阅资料、整理数据。他们希望通过这些真实的数字，向员工证明企业的稳定性和发展潜力。然而，就在他们整理数据的时候，却意外发现了一些问题……
“你看，”唐晓婉指着报表上的一组数据，眉头微蹙，“去年企业的培训支出比前年减少了一半，这好像不太符合企业一直以来重视人才培养的理念啊。”
陆一鸣也意识到了问题的严重性，他沉思片刻，拿起手机拨通了一个号码，“喂，是陈高吗？我需要你帮我查一些事情……”
陈高的声音从电话那头传来，语速很快，却掩盖不了一丝凝重，“你说的没错，最近确实有一些猎头公司在接触你们企业的人才，而且开出的条件非常优厚。我打听到，幕后指使者很有可能还是……”
陈高还没说完，就被电话那头的嘈杂声打断，他匆匆说了句“回头再聊”，便挂断了电话。陆一鸣握着手机，眉头紧锁，心中的不安愈发强烈。
与此同时，李有华的办公室里，气氛也同样凝重。他刚接到学校领导的电话，对方委婉地表达了对企业负面传闻的担忧，并暗示他减少即将到来的学生参观人数。
“李校长，我们之前明明说好了，要组织一百名学生去企业参观学习，现在怎么……”李有华的助手焦急地说。
“我也很为难啊，”李有华叹了口气，“现在外面关于企业的传闻闹得沸沸扬扬，学校领导也有他们的顾虑，我能顶住压力争取到五十个名额已经很不容易了。”
挂断电话，李有华疲惫地揉了揉太阳穴。他知道，企业现在面临的困境，远比想象中更加严峻。而他，也身处漩涡之中，难以独善其身。
陆一鸣和唐晓婉看着整理好的资料，心情沉重。企业的培训支出减少、竞争对手恶意挖人、高校减少参观人数……所有的一切都像是一张无形的大网，将他们紧紧包围，让他们喘不过气来。
“咚咚咚……”
办公室的门被敲响，唐晓婉强打起精神，说了声“请进”。然而，当她看到站在门口的人时，脸色顿时变得煞白。
“陆一鸣，我……”来人深吸一口气，语气沉重，“我不能再和你们一起干了……”
站在门口的是项目团队的技术骨干，小张。他脸色苍白，眼圈发黑，显然承受了巨大的压力。
“小张，你怎么了？是不是工作上遇到了什么问题？”唐晓婉急忙问道，语气中带着一丝不易察觉的颤抖。
小张勉强挤出一丝苦笑，摇了摇头，“不，工作上一切都好，是……是我家里出了点事，我需要回去处理一下。”
陆一鸣敏锐地察觉到小张的言不由衷，但他没有拆穿，只是拍了拍他的肩膀，“家里的事要紧，你安心回去处理，工作上的事不用担心。”
小张感激地看了陆一鸣一眼，他知道自己这个理由编得很拙劣，但陆一鸣并没有追问，这让他心里好受了些许。
送走小张，唐晓婉无力地坐回椅子上，喃喃自语道：“怎么会这样？难道我们真的要放弃吗？”
陆一鸣眉头紧锁，他知道，小张的离开只是个开始，如果不能尽快扭转局面，团队很可能会分崩离析。他翻看着手上的资料，心中暗暗下了个决定。
接下来的几天，陆一鸣亲自拜访了那些之前表示过合作意向的人才。他坦诚地向他们说明了企业目前的困境，以及他和团队正在努力的方向。
有些人对他的坦诚表示赞赏，但最终还是婉拒了他的邀请，毕竟，没有人愿意冒险加入一个前途未卜的团队。
也有些人被他的真诚和执着所打动，愿意给他和他的团队一个机会，但前提是，他们需要看到更多希望。
“陆先生，我很佩服你们的勇气和决心，但现实是残酷的，你们的竞争对手实力雄厚，而且不择手段，你们真的有信心战胜他们吗？”一位资深工程师问道，语气中充满了怀疑。
陆一鸣深吸一口气，他知道，这不仅是这位工程师的疑问，也是所有观望者的疑问。
“我无法保证我们一定会成功，”陆一鸣语气坚定，“但我可以保证，我和我的团队会拼尽全力，我们相信，只要我们坚持下去，希望就一定存在！”
然而，他的这番话并没有打消所有人的疑虑，很多人依然态度犹豫，他们还在观望，等待着最终的结果。
夜深了，陆一鸣和唐晓婉相对而坐，两人的脸上都写满了疲惫。
“看来，仅凭我们自己的力量，很难扭转局势了……”唐晓婉叹了口气，语气中充满了无奈。
陆一鸣点了点头，他知道唐晓婉说的是事实，“看来，我们得寻求外援了……”
他拿起手机，拨通了一个号码，“喂，王主任吗？我是陆一鸣……我想向您咨询一些政策方面的问题……”
陆一鸣拨通的电话正是市人社局的王主任，他主管人才引进这一块，此前曾对陆一鸣的项目表示过关注。电话那头，王主任的声音一如既往的热情，但言语之间，陆一鸣还是听出了一丝保留。王主任表示，政策方面确实有一些可以操作的空间，但具体能放宽到什么程度，还需要向上级部门请示。
放下电话，陆一鸣眉头紧锁，他知道，政策这东西，从来都是“上有政策，下有对策”，想真正争取到实质性的支持，光靠电话里说几句好话是远远不够的。
“看来，我们得亲自去一趟了。”陆一鸣看向唐晓婉，眼神中透着一丝坚定。
唐晓婉点点头，她明白陆一鸣的意思。政府部门的办事效率众所周知，如果只是被动等待，很可能等到黄花菜都凉了。
第二天一早，陆一鸣和唐晓婉就带着准备好的材料，驱车前往市人社局。在去之前，陆一鸣特意联系了王超和李有华，希望他们能提供一些企业和高校方面的佐证材料，以增强说服力。
王超和李有华对陆一鸣的请求自然全力支持，他们深知，这个项目能否成功，关系到他们自身的利益，更关系到整个行业的未来发展。
在去人社局的路上，唐晓婉看着窗外飞逝的景色，心中充满了忐忑。她知道，这次拜访的结果，很可能决定着项目的生死存亡，也决定着他们团队的命运。
抵达人社局后，陆一鸣和唐晓婉径直来到王主任的办公室。王主任对他们的到来表示了欢迎，但当陆一鸣详细阐述了他们希望政策部门能够在人才引进方面给予更大力度的支持时，王主任的眉头却微微皱了起来。
“陆科长，你的心情我能理解，但政策的事，不是你想改就能改的，我们也要考虑各方面的因素……”王主任语气和缓，但态度却很坚决，“我只能说，我们会尽力争取，但最终的结果，我不敢保证。”
听到王主任的答复，陆一鸣的心沉了下去。他知道，这已经是王主任能做出的最大让步了，但他并不打算就此放弃……
“王主任，您说的我都明白，但我还是想再争取一下……”陆一鸣深吸一口气，从包里拿出了一份文件，“这份文件……”
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