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第332章 集团现金流情况

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各分公司汇报结束后,陆恒正式提出开启新能源汽车项目以及二氧化碳转化淀粉项目!

两个项目同时开启。

淀粉的项目陆恒已经消耗掉所有提现资金,技术买到手了,只需要一步一步实现。

新能源汽车项目,还需要两千多亿提现资金购买,但陆恒压根不需要买技术就能直接启动,毕竟现在拥有的电池技术,和马斯克合作,弄一套电控技术,发动机技术就能组合一台新能源汽车了。

陆恒有时候觉得现实投入2000多亿,研发出的新能源汽车,一样满足各种标准。

当然了,系统购买的技术,和自己研发的技术还是有一定差别的,至少没有系统商城技术指导,现实的汽车也许和前世的发展路线差不多,不会突然出现什么黑科技。

但陆恒只是拆分新能源汽车的技术,就获得了薄膜发电技术,单是这一种技术,就带来万亿级别的能源大市场。

他现在想的是先在现实里投入研究半年,发布第一款结合已经购买的电池技术、发电技术造出样机。

但不用大规模生产,等明年后半年,积累足够多的提现资金后,再购买全新的技术,制造真正大规模普及的电动车。

这一切的前提,都是现在就要增加更多员工,让每日返利资金变得更多。

开会前陆恒就计算过,员工增长缓慢的情况下,等到明年六月,还没有足够多的返利资金。

听了集团各部门发展情况,陆恒也做出了指示。

首先在各业务上需要更加激进,比如和淘淘正面竞争在下个月双十一就超过他们。

共享打车上,也要加快速度。

还有研祥集团准备卖pc电脑,普通人使用的笔记本电脑,也在提上日程,把脸想的生意抢了。

刚好趁着推出恒创电脑,也能顺势推出恒创电脑系统,开始取代微软。

员工增加渠道不需要额外找其他产业了,就把现在的产业扩大,就能增加无数员工。

随着陆恒提出一项项计划,接下来就是各部门回去消化制定计划,完善项目书,最后找执行总裁签字,拿到集团拨付的专用资金。

目前集团使用的财务政策是分公司利润直接转移到集团,新业务开启需要资金再找集团申请。

恒创集团具体有多少钱,每月支出多少,这次陆恒没有让财务直接当着十几人的分公司高管宣布,而是等着明天开个小会,私底下汇报。

集团大致收入情况,高层会议的高管们也说的差不多了。

各高管对集团支出和收入情况大致了解,亏损最多的就是人力资源部门,大半年下来已经亏损超过700亿,加上之前的一千多亿亏损了。

好在收入情况良好,研祥集团担负起了大部分盈利。

大半年纯收入近千亿,实际营收自然更高。

当晚陆恒回医院看望老婆孩子,第二天又回到公司开会。

这次会议只剩下财务和执行总裁三人参与了,核心高管商讨接下来的投资计划,其他高管是在自家分部开会,研究陆恒昨天提出的新计划方向。

阿明就邀请王聪聪来公司,商量收购海外游戏公司的计划。

黄争和分部高管们商讨针对淘淘双十一的计划。

研祥也在召集分部高管,准备推出电脑、笔记本、华国电脑系统等等事宜。

今天人少,除了陆恒,还有王穹、裴迁、张鸣三位执行总裁副总裁,以及集团财务总监孟天培。

“老孟,把财务具体情况说说吧,我们还有多少钱可以动用。”陆恒说道。

孟天培开始汇总所有数据,将集团这大半年的财务情况一一汇报。

事实上大额款项,投资,都是陆恒亲自签署文件,王穹这个执行总裁具体审核。

员工的工资这些按照集团成立之初的规矩,正式员工全都购买社保,员工拿到手三千多,试用期两千多,实际公司支出成本在4500左右。

另外就是高管的薪资,这部分也比较多。

陆恒月薪超过600万,他小金库里面也有不少钱。

这可是集团成立没多久,陆恒敲定管理分级后,就给自己定下的高工资,到现在私人账户里面,光是工资获得的收入,就高达1亿多,还有写小说的稿费什么的,也有大几百万。

陆恒也没多少花钱的地方,想要买车甚至买飞机,都不会用自己的账户付款,而是公司购买。

就算是陆恒想要享受,在什么地方买别墅,同样可以让公司掏钱。

华国很多老板们就是这么做的,只不过他们这是在花股东甚至股民的钱自己享受,陆恒的集团百分百控股,也没让其他人损失利益。

有些高管还有一些股份,但那是分公司的股份,集团的股份陆恒牢牢控制在自己手上。

也许以后孩子长大了,会将一部分股份给孩子...。

“公司上2011年预算都已经拨付了,当时花的海外调回来的上千亿资金,分公司上缴利润,扣除预留税费正常公司运营资金等等,目前账上还有300多亿。”孟天培说道。

见到陆恒眉头微皱,孟天培补充道:“下个月分公司又会上缴利润,应该也会超过百亿,不过我们要下发大概150亿以上运营和人员薪资开支,能动用的大概在200亿左右。”

“这并不是全部,我们在控股的公司还有很多利润,比如屏幕公司、光刻机公司、手机供应链公司等等。”

“裴总负责的金融公司也有不少钱能动用。”

“财务情况还算健康,实在不行我们在银行的贷款额度高达数千亿...。”孟天培说道。

陆恒点点头道:“还行吧,比我想象中少。”

恒创集团还是底蕴太浅,再加上他对员工太好了,几百万员工如果是其他集团,稍微控制下成本,能缩减大部分开支,估计一个月五六十亿就够了,陆恒这边支出是正常的三倍。

当然了,正因为陆恒的慷慨,才有那么多家庭受益,跟着恒创走下去,将来都能成为小康家庭。

孟天培想了想还是提出建议道:“按照目前的趋势走下去,我们未来每个月利润至少要超过150亿才能保持微弱盈利,老板还要增加员工数量,财务压力会越来越大...。”

简单点来说就是哪有那么多赚钱的业务让恒创稳定获得每月几百亿收入啊!

这大半年研祥集团提供了高额利润,可明年基站带来的收入将大幅缩减。

算是恒创集团的隐患。

孟天培趁着这次机会,准备劝谏陆总。

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